ЗАРАБОТОК, РАБОТА, ДЕНЬГИ

добро пожаловать на наш сайт


Как вы определяете, лжет ли вам сотрудник?

Погорелова Лидия, директор дизайнерской группы:В нашей компании принят достаточно легкий и неформальный стиль общения, а себя я считаю достаточно демократичным управляющим. Потому, мне еще не приходилось сталкиваться с схожей неувязкой: мои сотрудники верно понимают, что врать не стоит, вот и все.Всякую делему можно решить, совладать с ней, если не ставить для себя самому палки в колеса. Другими словами для меня и моей группы неувязка ереси не животрепещуща – мы привыкли доверять друг дружке, поддерживать и осознавать. На этом и строятся дела в нашем коллективе.Бережко Валерий, менеджер проектов, маркетинговое агентство «Аракс»:Я владею основами психологии, которые позволяют мне в неких случаях распознать ересь – закрытые позы, которые в беседе воспринимает сотрудник, неуверенность либо, напротив, злость, скользящий взор – многие убеждены, что лгать не отлично, но лгут, а потому избегают глядеть в глаза. Быстрее это даже какая-то интуиция я бы произнес.Я никак не борюсь – если сотрудник попадается даже на маленькой ереси, доверие к нему, соответственно падает. И то, как он будет это доверие восстанавливать – его личная неувязка, но не решить он ее не может, от этого зависит работа. К счастью, многие мои подчиненные это понимают, и с ложью я сталкиваюсь очень изредка.Мох Агнесса, директор бюро переводов:Самое забавное – это то, что люди сами попадаются. Они не хлопочут о том, чтоб довольно отлично обмыслить свою ересь и на маленьких деталях их до боли просто вывести на чистую воду. Потому я просто пристально слушаю то, что мне молвят, запоминаю и обращаю внимание на мелочи.Что все-таки касается борьбы – я не веду целенаправленную борьбу с этим явлением, оставляя его на совести подчиненных. Но людские дела будет испорчены, доверия к работнику не будет, а, означает, что с течением времени, если ситуация будет повторяться с регулярностью, ему придется выискать новое рабочее место.Борисенко Артем, директор ночного клуба:Определяю по очам и блуждающему взору, а так же по тому, как человек пробует скрыть свое волнение. Добротных актеров, к счастью, у нас не много, потому ересь выплывает наружу в какой-то момент. А вот отношение к лгунам очень серьезное – 1-ый раз я провожу личную беседу с человеком, 2-ой раз – делаю официальное предупреждение, ну а после третьего – могу и уволить.Неподменных служащих нет, а работать с теми, кто в хоть какой момент может подставить мне не охото. Ну и коллективу тоже – ведь, от честности служащих зависит репутация заведения, а с ней и заработная плата его служащих.Издание "Работа+Карьера"скачать wpr 11.3

Работа без вложений для новичков! Без опыта.

Набираем сотрудников для работы в Интернете. В качестве подработки или в дальнейшем официальное оформление.
Работаете дома, на компьютере, занимает всего 2-3 часа времени. Бесплатное обучение.
Есть испытательный срок, если не понравится, сможете уйти в любое время .
Работа интересная, не сложная, подойдёт для студентов, мам в декрете или просто для тех, кто хочет иметь хорошую зарплату.

ДЕТАЛИ ЗАРАБОТКА В ИНТЕРНЕТЕ